記者從近日召開的安徽省工會系統(tǒng)女職工工作暨省總女職委六屆四次會議上獲悉，省總工會自2014年起創(chuàng)建女職工“陽光家園”以來，迄今已經(jīng)建成2144個，通過提供母嬰室、托管班、托育室等各具特色的托管托育服務、落實“四期”保護，為全省女職工提供了貼心服務。

據(jù)介紹，多年來，省總工會通過全方位構建工會女職工維權體系、精準化搭建女職工關愛平臺、多維度服務新就業(yè)形態(tài)女性勞動者，持續(xù)推進女職工工作。

2016年6月，安徽在全國率先頒布實施《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》，6年來，全省各級工會單獨或聯(lián)合開展執(zhí)法檢查、調(diào)研督查580余次，開展普法宣傳、專題培訓等6400余場，提供法律咨詢、法律援助近4萬人次；去年3月，省總工會與省人社廳聯(lián)合印發(fā)《安徽省女職工權益保護專項集體合同（參考文本）》，推動企業(yè)開展集體協(xié)商。目前,全省女職工權益保護專項集體合同簽訂率、履約率均達到90%以上。

在創(chuàng)建女職工“陽光家園”之外，自2019年，省總設置專項補貼，全省各級工會創(chuàng)建331個心靈驛站，配備518名專業(yè)心理咨詢師，為女職工提供心理關懷和疏導服務；開展特色婚戀活動，迄今已舉辦活動630余場，約6.2萬名單身職工參與。

通過“皖工惠”普惠平臺、省總官網(wǎng)、卡友地帶網(wǎng)站等提供“陽光家園”和幸福驛站地圖檢索服務，織密服務網(wǎng)絡；舉辦“一路同行 工會有愛”為“卡嫂”送關懷活動，為“卡嫂”贈送女性特殊疾病互助保障計劃1000份，向“卡嫂”家庭贈送意外醫(yī)療保障近5萬份、“卡友保”2萬份；今年，省總將“組織萬名困難企業(yè)女職工和新就業(yè)形態(tài)女性勞動者免費‘兩癌’篩查”納入為職工辦的“十件實事”，并將持續(xù)推進。

會議傳達學習了全國工會系統(tǒng)女職工工作會議精神，表彰了一批女職工先進集體和個人。省總工會第六屆女職工委員會委員、各市總工會女職工工作負責人等參加會議。（王蓓）