2024年，省婦聯機關效能建設工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會精神和習近平總書記關于效能建設的重要論述，落實省委十一屆五次、六次全會決策部署，聚焦“三地一區”“七個強省”奮斗目標，緊扣省委省政府年度重點工作任務，找準婦聯工作切入點、著力點，在夯實基礎、推動發展、提升能力、改進作風上下功夫見成效，不斷推進新時代婦女事業和婦聯工作高質量發展，為全面建設現代化美好安徽貢獻巾幗智慧和力量。
一、聚焦履行婦聯核心職能，鞏固效能建設成果
省婦聯加強效能建設領導小組認真履行主體責任，把效能建設作為推動工作落實、根治作風頑疾、回應群眾關切的重要載體，常抓不懈，久久為功。
1. 夯實思想根基。堅持以黨的政治建設為統領，深入學習貫徹習近平總書記關于效能建設的重要論述，提高政治站位，不斷增強抓好效能建設的政治責任。結合黨紀學習教育，深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，教育引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，聚焦六項紀律，忠誠履職擔責，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，以優良的工作作風和扎實的工作成效，不斷提升機關效能建設質量。
2. 推動工作落實。堅持圍繞中心、服務大局，對標對表中央及省委省政府、全國婦聯的決策部署，制定省婦聯貫徹落實工作舉措，確保各項任務落實到位。圍繞貫徹落實《關于深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神 推動新時代安徽婦女事業和婦聯工作高質量發展的意見》，明確重點任務分工，細化落實舉措，加強清單化閉環式管理，定期分析進展情況，適時開展督促檢查，推動各項工作高標準完成、各項事業高質量發展。
3. 持續改進作風。嚴格落實中央八項規定精神和我省實施細則，持之以恒糾“四風”樹新風、力戒形式主義官僚主義；加強對機關干部職工自覺遵守效能建設有關制度和勞動紀律、職業操守等方面的督促檢查，從嚴落實機關考勤制度，營造勤政敬業、真抓實干的良好氛圍。嚴格落實過緊日子要求，健全完善《省婦聯采購管理辦法》《省婦聯機關財務經費管理制度》，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，教育引導黨員、干部自覺踐行社會主義核心價值觀，明大德、守公德、嚴私德，注重家庭家教家風。
4. 回應群眾關切。健全完善線上線下接收效能投訴和意見建議制度，督導機關維護好安徽婦女網“互動交流”平臺，及時受理和解決群眾反映的問題，有效回應婦女群眾訴求。重點對省直效能辦反饋的問題及時整改落實。認真落實領導干部接訪下訪、閱批群眾來信、信訪督辦等制度，進一步推動信訪事項的化解；加強心理援助、婦女維權等熱線建設，開展“12338婦女維權熱線提升年”行動，暢通婦女群眾訴求渠道，不斷提升線上線下協同處置能力。
二、強化使命擔當，推動效能精準發力
1. 嚴格督查檢查。突出核心職能履行和履職效果呈現，充分發揮“互聯網+效能管理”信息化系統功能作用，按要求更新履責數據，及時接收和流轉省直效能辦發送的工作信息，實現效能建設年度考核與過程管理有機結合。省婦聯效能辦采取常態化與不定期相結合的方式，對機關各部室、服務窗口實施明查暗訪。聚焦精神文明、節能節電、反餐飲浪費等領域，開展專項督查。
2. 優化營商環境。著眼深化“為企優環境”，依托“長三角巾幗科技創新聯盟”，指導各地加強與長三角區域婦聯、科創企業、相關協會的交流聯系，組織開展交流展示、成果對接等活動。拓展“巾幗就業創業促進行動”，深入實施巾幗“引航”“護航”“助航”計劃，用心用情用力為女性企業和婦女創業就業辦實事、解難題。認真落實“四下基層”制度，大興調查研究，深化開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。
3. 加強定點幫扶。選優派強駐村干部，加強對駐村干部的教育管理和關心關懷，落實相關政策和待遇。支持定點幫扶村發展鄉村特色產業，重點幫扶瓜蔞種植、花木苗圃、水稻育種育秧等項目，加強科技支持，助力增產增收。繼續助力人才振興，通過舉辦各類培訓，幫助光明村培養更多的鄉村致富帶頭人、法律明白人、新型女農民。加強黨建聯盟工作，組織機關各黨支部采取多種形式與光明村黨支部開展聯建共建活動，以黨建引領推動光明村全面振興。
1. 強化日常管理。推動效能建設向部室延伸，健全以部室為主體、以“日打卡、月例會、季督查和年終考評”為主要內容的常態化效能管理和考評機制，真正把效能建設抓在經常、融入日常，形成工作閉環，努力做到職責明確到崗、壓力傳導到位、工作落實到人，積極營造抓落實、提效能、促發展的生動局面。
2. 做好宣傳工作。加強效能建設理論研究和宣傳，運用效能安徽網和安徽婦女網、“安徽徽姑娘”微信公眾號等平臺，學習借鑒省直機關單位效能建設先進典型，積極宣傳推送機關效能建設相關信息。組織部室參加省直機關效能建設先進處室（單位）評比，堅持正向激勵和負面清單相結合，認真總結機關效能建設中好的做法，注重選樹先進典型，拉高工作標桿，樹典型、立導向、提效能，推進省婦聯機關效能建設高質量發展。