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倡導(dǎo)家風(fēng)職場婚戀觀正向發(fā)展最高法發(fā)布第四批人民法院大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀典型民事案例

發(fā)布時(shí)間:2025-12-17 來源: 閱讀:687
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       中國婦女報(bào)全媒體記者王春霞 發(fā)自北京 12月16日,最高人民法院發(fā)布第四批人民法院大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀典型民事案例,以倡導(dǎo)家風(fēng)文明、職場文明、正確婚戀觀、安全文明出行。

  養(yǎng)育未成年子女是父母的基本義務(wù),是最基本的家庭倫理道德。梁某宸訴蔣某婚姻家庭糾紛案中,蔣某為梁某宸的父親,在與梁某宸的母親離婚后,為規(guī)避支付撫養(yǎng)費(fèi)而放棄繼承,審理法院依法支持被撫養(yǎng)人蔣某關(guān)于確認(rèn)放棄繼承無效的請求,引導(dǎo)父母自覺履行撫養(yǎng)教育未成年子女職責(zé),倡導(dǎo)家風(fēng)文明。

  吳某訴廣東某食品公司勞動(dòng)爭議案中,勞動(dòng)者在工作期間存在多次性騷擾行為,嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。審理法院認(rèn)定用人單位解除勞動(dòng)合同并無不當(dāng),駁回勞動(dòng)者關(guān)于支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金的訴訟請求,向職場性騷擾行為說“不”,依法保護(hù)女職工合法權(quán)益,營造安全文明的職場環(huán)境。

  張某訴某科技公司締約過失責(zé)任糾紛案中,用人單位向求職勞動(dòng)者發(fā)出《錄用通知書》,勞動(dòng)者辭去原工作后又通知?jiǎng)趧?dòng)者取消錄用,導(dǎo)致勞動(dòng)者失業(yè)。審理法院認(rèn)為,用人單位取消錄用有違誠信原則,應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任,賠償勞動(dòng)者損失2萬元。

  婚戀關(guān)系中,以誠相待才能情有所歸。借婚姻索取財(cái)物被法律所禁止,隱瞞已婚事實(shí)通過戀愛關(guān)系騙取錢財(cái)也為法律所否定。婚戀中騙取錢財(cái),不僅損害另一方財(cái)產(chǎn)權(quán),也耽誤其時(shí)光、損害其情感。肖某訴周某不當(dāng)?shù)美m紛案中,周某隱瞞已婚事實(shí)通過婚戀網(wǎng)站與離異女性肖某交友、戀愛,雙方間互有轉(zhuǎn)款,在扣除小額和贈(zèng)與款項(xiàng)后,周某多收取肖某轉(zhuǎn)款24萬元。審理法院判決周某返還該款項(xiàng)及利息,依法保護(hù)受騙方的合法權(quán)益,倡導(dǎo)誠實(shí)守信,引導(dǎo)全社會(huì)樹立正確婚戀觀,促進(jìn)家庭和諧、社會(huì)安定。

  最高人民法院表示,將加強(qiáng)審判指導(dǎo),強(qiáng)化運(yùn)用社會(huì)主義核心價(jià)值觀釋法說理,使符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的行為得到倡導(dǎo)和鼓勵(lì)。構(gòu)建長效機(jī)制,完善在審判執(zhí)行工作中大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的規(guī)則、制度。


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